MIJSフォローアップ研修

パンより腹持ちがよく、ご飯より喉を通る、
究極の朝食”お茶漬け”に気づいてしまいました。
松原です。

前々回、MIJSのフォローアップ研修について
事前課題のお話をしました。

今回は、9/7(金)に新人6人で参加した、
フォローアップ研修のお話をします。

研修の大きなテーマは、“自分にとっての成長とは”でした。
下記が取り組んだワークです。
・事前課題()の内容を発表、感想の共有
・「成長とは何か」「成長するためにすべきこととは」等の議題でディスカッション

(※)先輩社員へのインタビューと半年の振り返り

後者のワークでは、”入社して半年の振り返り”と共に
“これからの半年で、更に成長するために何をすべきか”
について考えました。

私が求める成長は、「自分の知識に自信を持てるようになる」
「他者から求められる人材になる」ことだと感じました。

また、この成長を遂げるために
これから更に邁進しなければと、気が引き締まりました。

11月にまたMIJS研修があるので、
MIJSの同期とお互い成長した姿で会えるように頑張ります。