Monthly Archives: 9月 2018

こんにちは。
最近の悩みはボキャブラリー不足、宮地です。

本日は先月に参加した実践勉強会についてご紹介します。

私が参加した実践勉強会のテーマは「ドキュメントデザイン」です。

ここでドキュメントとはビジネス文書のことを指しています。

まず、デザインとはなにか、というところから始まり、
めちゃくちゃなドキュメントを解説をふまえて、手直ししていくという流れでした。

資料に画像を使う際の注意点や、フォント、色合いなど、
ドキュメントを作成する際の基本事項が紹介されていました。

基本事項を模倣していれば、デザインが悪くなることはなく、
最低限度のドキュメントを作成することができるとのことでした。

つまり、普段から良いデザインを見て、模倣から始めることが大切ということですね。
基本をふまえず、私の個人的な感性がドキュメントに加わるとデザインはダサくなります。
ですので、自分が作った資料に対して、常に疑いの目を向けていきたいと思います。

ちなみに、基本事項だけをおさえた（つもり）資料が、
先輩社員に見やすくなったと言われ、基本をおさえる
重要さを痛感しました。

以上のように実践勉強会では、現場で役立つ知識を
得る機会になり、とても勉強になります。
これからも、積極的に実践勉強会に参加していきます！

こんにちは、永尾です。
ようやく気温も下がり始め過ごしやすい日が始まりましたね。

先日、MIJS研修の中で
小野和俊さん(アプレッソの社長＆セゾン情報システムズのCTO)
の講演がありました。

そのお話の中で小野さんの造語「ラストマン」という言葉が出てきました。

まずは、小さなコミュニティの中でこれなら一番というものを見つけて
「ラストマン」になれ！ということでした。

その中で一番になれないのであればすぐにやめて別のものを見つける。
その中で一番になれたのなら、次はもう一段階大きなコミュニティで一番になる。

例えば、大学生であれば
まずは、ゼミ/研究室で一番
次は、学部学科で一番
次は、大学で一番
次は、日本の大学生で一番
次は、…

このような感じで「ラストマン」になることでこの分野ならこいつだ！
となれるように勝てる領域を考えて自分のものにする。

私自身も何かしらの「ラストマン」になるために頑張っていきたいと思います。

以上、小野和俊さんの講演のお話でした。

ちなみに小野さんはWoWというゲームでランカーになるほどゲーマーだったようです。

こんにちは、デュアルディスプレイデビューした中村です。
大阪に帰ってきたのでゲーム環境を整えています。

初めての大阪支社からの更新です。

大阪支社に出社し始めて1週間が経ちました。
本社の社員の皆さんと直接会うことがなくなり寂しく思います。
しかし、大阪には友達や兄弟が多くいるのでそれを支えに心機一転し、頑張ろうと思います。弟が一人います。

また、前回の記事でお伝えするといっていた大阪支社の様子ですが、
台風で休みになったり関東で研修があったりで、
数日間しかまだ大阪支社に出勤していません。
そのため次回以降の記事で紹介していこうと思います。

大阪に帰ってきたので大阪の魅力についてお伝えしたいところですが、
私は地元が福井で専門学生時代は京都に住んでいたので大阪での生活はまだ慣れていません。
大阪について詳しく知りたい方は、生まれも育ちも大阪、宮地君の記事をご覧ください
きっとこれからも大阪についての記事をたくさん投稿してくれるはずです。

チームに配属され実際の業務に入りこれから忙しくなると思いますが、
研修で学んだことを生かし頑張っていきます。

以上、大阪からの初投稿でした。

好きな埼玉の地名は野火止、扇山です。

今週からチーム・プロジェクトに配属され座席も変わりました。
わたし扇山は執務室のいちばん端です。
1組16席の机が28セット、長方形にズラーッと並ぶこの執務席で４ヶ所しか存在しない「角席」に座っています。

席が変わって新鮮な今のうちに、ここからの眺めをご紹介します。

左にはリラックススペース。設置されたオフィスグリコが私に背中を向けて並んでいます。
この席に移動して気づきましたが、オフィスグリコの利用者、意外と多いです。特にお昼過ぎ、支払い箱にコインを落とす音が頻繁に鳴り響きます。

左前にはロッカーゾーン。200個近くのロッカーが並んでいます。
前の席より近くなり、便利になりました。

正面を向くと執務室全体が見渡せます。
壁一つない空間は壮観です。

真後ろにはビルの窓。
さいたま市の西側が一望できてしまいます。私の実家周辺や大学時代のバイト先もバッチリ。

いい開放感です。

配属直後、リラックスしすぎてウトウト…とならないよう気を引き締めて頑張ります。

こんにちは

ゲームセンター行きたい欲絶賛上昇中の斉藤です。
この欲を抑えて、前回の日記で書いていた節約を達成することは
できるのでしょうか…

さて、研修が終わり今月からプロジェクトに入ってOJTをしています。

OJTとは(オン・ザ・ジョブ・トレーニング　On-the-Job Training)
の略で、実務を通じての教育を指します。

先輩の隣で仕事を行っているのですが、プロジェクトでの決まり事や、
作業でわからないことがまだまだ多い状況です。
そのたびに先輩に聞いているのですが、優しく教えてくださり、
とても助けられています。

しかし、いつまでも先輩だよりになってしまってはいけません！
このOJTの期間に少しでも多くのことを学習し、
早くプロジェクトの戦力になれるよう頑張っていきます！

昨日は台風が猛威をふるいましたね。
私は帰宅時、物が落ちて来ないか心配で
上を向いて歩いていました。

本日は週次MTGの中で実施しているディスカッションについてお話します。

EC部の週次MTGについては以前お話しましたが、
8月より、新たにディスカッションを行うことになりました。

“各々が意見を出し、MTGに積極的に参加していこう”
というのが主な趣旨です。

チーム内で持ち回りで司会者を担当し、
テーマや進行方法は司会者が決定します。

私は初回の司会を担当し、
「チームMTGで和やかな雰囲気を作るためには」というテーマを設定しました。

以下のものが、実際に出た意見の例です。
・開始時に元気に挨拶する
・MTGに集中するため、PCは閉じておく

後者は採用され、これ以降PCは閉じる決まりになりました。

これまでは週次MTGでの発言は一部の人に限られていたので
全員が発言する良い機会だと思います。

また、上記のように新たな試みにも繋がり、
面白いと思います。

ちなみに、本日のディスカッションのテーマは
「有給消化率を上げるためには」です。
なかなか難しいテーマですね。

こんにちは。
御堂筋のラッシュに巻き込まれメンタルズタボロ、宮地です。

前回私の日記で振り返りをしたとおり、GRANDIT研修も終了し、
昨日から大阪支社に出社しています。
昨日は月初ということもあり、初めて大阪側から月初勉強会に参加しました。

今月は先輩社員の方が接続テストをしてくださったのですが、
来月からは接続テストの確認は新人である私（と中村）の仕事です。

そして今月からは本格的にプロジェクトにも参加していくことになります。
まだどのようなことをするかは具体的に聞いていませんが、
埼玉の研修で培ったことを駆使し、いち早く役に立てるようになりたいです。

まだ慣れない環境で不安たっぷりですが、一つ一つがんばっていきます！

大阪のみなさんよろしくお願いします！

こんにちは。
今年は台風が大量発生してますね。
気を付けて過ごしてください。

さて、今回は私の一日の流れについて書こうと思います。

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9:00　出社
9:20　勤務開始
10:00　朝会(進捗報告)
12:20　お昼ごはん
13:20　午後勤務開始
13:30　部MTG
15:00　プロジェクト打ち合わせ
18:30　退社
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このような流れですね。
私は製品企画室の開発チームなので基本的には開発に関する作業を行っています。

お昼ごはんは、お弁当屋さんがオフィスまで届けてくれるお弁当か
コンビニへ買いに行って食べています。

帰る時間もフレックスタイム制なので予め連絡しておけば
「今日は髪のメンテナンスの日だわ～」
なんて時も早く帰ることは可能です。

まだ自分のタスクにいっぱいいっぱいになることも多いので
慣れてきて余裕ができたらフレックスタイムを自由自在に使ってみたいです。

以上、製品企画室・新人永尾の一日でした。